UNIDAD 5 ANTROPOMETRÍA Estatica y Dinámica

 

       ¿Qué es la Antropometría ?

 
                                                                                                                                    

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La antropometría es la ciencia que entiende de las medidas de las dimensiones del cuerpo humano. Los conocimientos y técnicas para llevar a cabo las mediciones, así como su tratamiento estadístico, son el objeto de la antropometría.
 
La antropometría divide su competencia en dos áreas: antropométrica estática y antropometría funcional. La primera concierne a las medidas efectuadas sobre dimensiones del cuerpo humano en una determinada postura, mientras que la segunda describe los rangos de movimiento de las partes del cuerpo, alcances, medidas de las trayectorias, etc.
 
 
 
Para el diseño de mobiliario, como objeto destinado al uso humano, resulta imprescindible considerar las dimensiones corporales de los usuarios. Ello supone confrontar con los datos antropométricos cada una de las dimensiones que define los distintos tipos de mobiliario.
 
La antropometría consiste en una serie de mediciones técnicas sistematizadas que expresan, cuantitativamente, las dimensiones del cuerpo humano. A menudo la antropometría es vista como la herramienta tradicional, y tal vez básica de la antropología biológica, pero tiene una larga tradición de uso en diferentes campos como: el deporte, el trabajo, el hogar, la oficina, las ciencias, etc., pues genera un aporte extraordinario aumentando la eficiencia del trabajador y optimizando los diferentes recursos con los que este interactúa.
 

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Tanto los controles como las herramientas tienen como finalidad el de proporcionar al usuario una mayor efectividad en y durante el momento en que éste realiza sus tareas, ambos brindan información aunque de diferente manera; por el momento nos centraremos en los controles los cuales al igual que los tableros cuentan con “factores” que ayudan a que estos cumplan su función dándole destreza, exactitud, velocidad y fuerza requeridos; entre ellos tenemos 9 que son:

1.- Retroalimentación.- Que no es otra cosa que los datos que recaba el operario conforme éste pasa un mayor tiempo interactuando con alguna máquina o dispositivo en sus labores cotidianas, en otras palabras, es el grado de adiestramiento – aprendizaje en la correcta manipulación de cualesquier elemento que contenga diversos diseños en sus controles.

2.- Tamaño y 3.- Peso.-Estos dos factores son primordiales pues estan en funsión del tipo de elementos humanos (características fisico atléticas) que componen la población que tendrá contacto con ellos, por mencionar algunas: manos, pies, dorso, brazos, altura, alcance del brazo, etc.

4.- Textura del control.- Éste es un factor que tiene dos funciones, primero ayuda a que la extremidad con la cual tenga contacto se mantenga  y la segunda que no genere algún daño tal como, cortaduras, escoriaciones, infecciones, etc.

5.- Codificación del color.- Aunque no es reconocido como un factor primario, sirve para que el operario en pequeños lapsos de tiempo discrimine e identifique funciones de algún control.

6.- Codificación por textura.- Dependiendo del material de la superfície de elaboración ayuda en la identificación de funciones y su grado de importancia.

7.- Codificación por Forma.- Gracias a las deformaciones que dejan en los dedos o manos resulta facil discriminar y ejecutar tareas.

8.- Codificación por Tamaño.- Cuando existen una cantidad considerable de botones o pedales iguales, se considera un factor diferenciador del 20% de tamaño.

9.- Codicifación por Color.- Aunque no es muy recomendada al mezclarce con algun tipo de luminosidad – destello aumenta su efectividad reduciendo el tiempo de consulta.

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Tablero de control de un F-16 Ingles

LINK EXAMEN

 

UNIDAD DOS Tableros Visuales y Audiovisuales

Nuevamente estamos por aqui compañeros, ahora para tratar todo lo referente a la UNIDAD 2,  que es la creación y diseño de diferentes tipos de tableros visuales y auditivos, así como sus diferentes características para que éste cumpla con su objetivo.

Cabe mencionar que  el ser humano constantemente es “atacado” por diferentes medios tales como: la tv, la radio, planos, fotografias, anuncios, sistemas de monitoreo, alarmas, automoviles y hasta las mismas personas, etc., todos estos elementos emiten cantidades enormes de datos e información; por tal motivo es necesario que el ser humano utilíce su intelecto para crear dispositivos, accesorios, herramientas, máquinas o equipos integrados por sistemas o tecnologías adecuadas para que el proceso de la comunicación surta el efecto esperado, pudiendo incluso “discriminar” toda aquella información que NO ES DE UTILIDAD O IMPORTANTE .

Sabemos que el ser humano capta la mayor parte de la información principalmente por tres de sus 5 sentidos, que son por la VISTA, OIDO Y TACTO, los otros también son utilizados pero en menor grado, según estudios realizados por algunos investigadores se tienen los siguientes porcentajes: 75% VISUAL, 10% AUDITIVO, 8%  TACTIL, Y 7% OLFATO.

Existen tableros informativos tanto estáticos como dinámicos, ellos tienen la peculiaridad de que para diseño requieren hacer uso de luces, colores, formas, dibujos, fotos y texto; el uso de estos dependerá del tipo e importancia de la información de tal manera que ayude al o los receptores a que actúen y reaccionen en tiempo y forma.

 POR EJEMPLO:

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UN DISEÑO DINÁMICO PUEDE CLASIFICARSE EN CUALESQUIERA DE LAS SIGUIENTES FORMAS:

1.- Cuantitativamente

2.- Cualitativamente

3.- Índices de señales y de alarma

4.- Indicadores de estado

5.- Representaciones figurativas

6.- Representaciones alfanuméricas

LA EFECTIVIDAD DE UN DISPLAYDEPENDE DE LA REPRESENTABILIDAD DEL MISMO DISEÑO.

BIENVENIDOS AL BLOG ERGONOMIA

Sean bienvenidos al nuestro espacio colaborativo de ERGONOMIA, dónde todos y cada uno de nosotros tendremos la oportunidad de aportar hacia la materia y por supuesto a nuestros compañeros., éste espacio es una herramienta de apoyo “extra”, la idea es que cada uno de nosotros exponga sus inquietudes, dudas, aclaraciones, aportes, etc/.

A manera de recomendación, es preciso que cuando realicemos algún comentario tengamos cuidado de utilizar un lenguaje apropiado, sin términos muy técnicos ni muy rebuscados, la idea es que cualesquier persona que decida consultar o aportar comentarios entienda fácilmente lo que queremos decir. ok

Como es de esperar cada uno de nosotros tiene su propia concepción de ¿qué es la Ergonomía?, y coincidimos en aspectos tales como: comfort, rapidez, practicidad, velocidad, eficiencia, funcionalidad, economía, etc; y esto es correcto pués la escencia de ésta área es “todo eso”.

Ésta área, cen tra su atención en el ser humano, ¿porqué?, es fácil, por el hecho de que es la parte medular de todo proceso y por lo tanto hay que conocerlo lo más a fondo posible, en la medida que contemos con más datos mayor será la probabilidad de que éste pueda llegar a desempeñarse de manera eficiente y eficaz.

Diferentes posiciones de trabajo.

NO hay que olvidar que el trabajador (piensa, siente, tiene problemas y necesidades, se estresa, se cansa, comete errores, etc; por lo tanto, la ergonomia no solo se centra en estudiar sus características físicas y funcionales, si no también el aspecto psicológico, así pues UN ERGÓNOMO tiene que hacer uso de todas y cda una de las “herramientas” posibles para llegar a generar entornos apropiados que ayuden a salvaguardar la integridad del operario.

NOTA: Favor de incluir su punto de vista al respecto.

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